HR Business Partner

À propos d’Axon Group

Axon Group combine expertise avancée et technologies innovantes pour relever des défis industriels complexes dans les domaines du traitement de l’eau et de l’air, du powder coating, de la gestion du bruit et du contrôle de la température.

Avec 10 entreprises spécialisées, nous proposons des solutions performantes et sur mesure à une grande diversité de secteurs.

À propos de la fonction

Chez Axon, nous construisons une organisation où l’humain est au centre. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) HR Business Partner qui prendra en charge la gestion quotidienne des ressources humaines.

Dans ce rôle généraliste, vous combinez des responsabilités en hard HR avec le recrutement et prenez en charge un large éventail de missions RH. Vous veillez au bon déroulement des opérations en coulisses tout en étant un point de contact accessible pour les collaborateurs.

Vous travaillez en étroite collaboration avec notre HR Manager, qui se concentre principalement sur des projets stratégiques. De votre côté, vous garantissez la continuité, la qualité et la solidité des fondamentaux RH au sein de l’organisation.

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Vos responsabilités

Administration RH & Payroll

  • Vous gérez l’ensemble de l’administration RH (contrats, dossiers du personnel, interruptions de carrière, …).
  • Vous assurez le traitement correct et ponctuel des salaires pour les ouvriers et employés en Belgique.
  • Vous appliquez la législation sociale et en suivez les évolutions.
  • Vous êtes le premier point de contact pour les questions liées aux salaires, contrats et documents sociaux.
  • Vous collaborez avec des partenaires externes (secrétariat social, assurances, …).

Recrutement & Talent

  • Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z, de l’analyse du besoin à l’offre finale.
  • Vous rédigez et publiez les offres d’emploi et sélectionnez les canaux les plus pertinents.
  • Vous réalisez les entretiens et accompagnez les managers dans le processus de sélection.
  • Vous contribuez à attirer les bons talents et à renforcer notre employer branding.

Processus & Optimisation

  • Vous structurez et améliorez les processus et outils RH existants.
  • Vous identifiez des opportunités d’amélioration et prenez des initiatives concrètes.
  • Vous participez à la professionnalisation de la fonction RH dans un environnement PME en croissance.

Support RH

  • Vous êtes le point de contact RH au quotidien, via la mailbox RH et sur le terrain (FR/NL).
  • Vous soutenez le/la HR Manager ainsi que les responsables de Business Units.
  • Vous veillez à rester à jour en matière de législation sociale.

Votre profil

  • Vous avez une expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en PME.
  • Vous avez une affinité avec le hard HR et l’administration du personnel.
  • Une connaissance de la législation sociale est un atout.
  • Vous avez un intérêt pour le recrutement et l’attraction de talents.
  • Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous êtes communicatif(ve), accessible et à l’aise avec différents interlocuteurs.
  • Vous travaillez de manière structurée et appréciez un environnement à taille humaine.
  • Vous avez envie de contribuer activement à une entreprise en pleine croissance.

Notre offre

  • Un package salarial compétitif assorti d’avantages extralégaux.
  • Une fonction avec de l’autonomie et un réel impact sur les opérations RH.
  • Une collaboration étroite avec le/la HR Manager et des opportunités de développement.
  • Un environnement PME dynamique, avec des décisions rapides, une communication directe et de la place pour l’initiative.

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ALMECO JUNI 2023 195

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